Procedimiento alerta irregularidades

Es fundamental que desarrollemos nuestro trabajo diario con honestidad, con una integridad personal intachable y con respeto a los demás. En la Ética empresarial de Careium se incluyen directrices claras tanto para empleados como para proveedores.

La función de denuncia está destinada principalmente a tratar la sospecha de una conducta indebida grave relacionada, por ejemplo, con:

• Actividades ilegales
• Delitos financieros o corrupción
• Derechos humanos
• Repercusión grave en la vida y la salud de las personas
• Protección de la privacidad y de los datos personales
• Protección ambiental

Durante el proceso de denuncia, el denunciante permanecerá en el más absoluto anonimato, a menos que proporcione voluntariamente información personal.

Los informes presentados serán gestionados por los directores de RR.HH., Finanzas y Sostenibilidad. Si el informe implica a una de estas funciones/personas o departamentos, se excluirá a esa persona/función.

El canal de denuncias se encuentra aquí.

Tenga en cuenta:

• Los clientes que deseen presentar reclamaciones o quejas relacionadas con productos o servicios deberán utilizar principalmente los canales de reclamación/queja de cada país
• Empleados: Los comentarios y observaciones sobre nuestra empresa, que no constituyan una falta grave, deben comunicarse a un jefe inmediato o a recursos humanos. No obstante, quien no se sienta cómodo informando a ninguno de ellos puede utilizar el procedimiento de denuncia de irregularidades.